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据应莹提供的《起诉书》内容，主要诉求有四点：1。判令和42岁的徐翔离婚；2。判令夫妻双方所生之子由应莹抚养；3。请求依法分割夫妻共同财产；4。本案诉讼费由被告承担。徐翔出生于1977年，曾是上海泽熙投资管理有限公司总经理，是中国资本市场最富有传奇色彩的私募之一，从早期的银河证券宁波解放南路营业部的游资，被称为“宁波涨停板敢死队”，到2005年，徐翔转战上海，其运筹的“泽熙系”资本版图日益壮大，直至2015年事发被捕。比徐翔小两岁的应莹在其发迹之初与之相恋，于2004年结婚后育有一子。

“人在家中坐，锅从天上来。”这句话或许是风语筑（603466，SH）股东内心的真实写照。3月14日，有媒体报道“风语筑裁员20%”。受此消息影响，风语筑当日早盘股价一度大跌逾8%。上市公司紧急澄清据金融界报道，3月13日，“风语筑”在官微发布裁员公告称，从本年3月份开始，公司发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，导致业务量下降了50%，无法再继续雇佣一批优秀的员工，将首批裁掉20%的员工。

因此，加强监管部门的统筹协调能力、不断适应金融业综合经营发展趋势，具有重大意义。三是有效的薪酬和问责机制，合理的监管者薪酬水平是监管者有效履职的内在激励。徐忠在文中指出，监管的有效性相当大程度上既取决于监管者的主观能动性，又取决于监管者与监管对象专业水平的对比。在监管机构薪酬水平与市场差距过大的情况下，监管机构人才不断流失、监管专业性下降难以避免。问责机制是监管者有效履职的外部约束。金融监管者如果不完全承担监管失误导致危机和风险暴露的成本，就会出现监管激励不足，监管的努力程度低于最优水平。即使有明确的法律法规，监管者也可能有法不依。另一方面，问责机制就是要基于监管失误对监管者施加惩戒，强化其监管激励。

但目前，两者已呈现越发趋同的趋势——第一，竞争的核心是争夺用户流量与时间；第二，加大对内容矩阵的布局与维护。目前，字节跳动三款短视频产品用户接近5.9亿；快手用户达到3.4亿，要抗衡字节跳动旗下多产品矩阵的流量竞争，单靠快手一款App是肯定不够的，出路之一在于加强内容生态的布局建设。

范一飞给出的方案是，常态化的严监管。“常态化要求我们保持监管定力，过去是这样，未来也是如此。对国内机构如此，对境外机构也要一视同仁。严监管还要求我们在风险暴露时期要刮骨疗毒、猛药去疴。对过去的风险按照措施去规范，提前防范。”范一飞强调称，“对于近年支付机构利用支付资源成立新的机构开展融资、理财、基金等金融业务，要严格隔离支付和其他业务。支付机构本身要严格遵守意见和支付业务的规定，不得经营或变相经营其他业务。”

但“太空军”可不一样，这可明摆着是被赋予了“进攻”使命的。估计特朗普是这么想的，目前阶段，即使美国没法做到直接从太空向对手发动进攻，也要将现有的太空资源最大程度军事化，用以支持己方大气层内部队的作战行动，同时阻止对手使用太空资源。从过去的“防御”使命，到今天的“进攻”使命，美国的太空策略好像让人感觉美国更加强大了？但实际上恐怕正好相反。